MPPP

Marco Polo G.E.I.E.

Sviluppa e coordina le varie professionalità e competenze dei Soci, per promozione e lo sviluppo attraverso:

 

PROGETTI INTERNAZIONALI

Marco Polo partecipa, assieme ai propri Soci, alle gare per l’accesso ai Fondi Europei e nazionali.

 

Una guida per principianti:

clicca per scaricare il pdf

Manuale di europrogettazione

Cosa bisogna sapere per fare un progetto di qualità

Moduli:

  1. Le politiche dell'informazione
  2. Le Istituzioni coinvolte in un progetto
  3. Reperire i documenti di supporto
  4. Progettazione
  5. Dalla valutazione al contratto
  6. Avvio delle attività
  7. Monitoraggio e verifiche
  8. La gestione di Progetto

SEZIONE RISORSE UMANE

Marco Polo, in collaborazione con il Consulente del Lavoro iscritto all’Albo al n. 434, delegato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Delega n. RM01257FL Aut. Min. n.1288 del 27/01/2005) propone:

  • Tirocini formativi e di orientamento

  • Intermediazione del lavoro

  • Ricerca e selezione del personale

  • Formazione e ricollocamento professionale

  • Contrattualistica aziendale e del lavoro


 Risorse umane

Come avviene la modalità di ricerca e selezione del personale? In che misura viene effettuata formazione? In che misura vengono attuate pratiche di coinvolgimento dei dipendenti?

Le risorse umane costituiscono il più importante investimento finalizzato alla realizzazione delle strategie aziendali. 

Proprio per questo è importante valorizzare il proprio “capitale” umano, anticipando fenomeni quali turnover, individuando aree di criticità in termini di competenze e conoscenze da colmare attraverso adeguati percorsi formativi e definendo piani di incentivazione e politiche retributive equilibrate.


Dipendenti soddisfatti e motivati e capacità di delega del management possono diventare fattori determinanti non solo nella creazione di un clima collaborativo costruttivo, ma anche nell’incremento della produttività aziendale. 

EVENTI

Marco Polo promuove o lancia nel mercato l'azienda- marchio
attraverso degli eventi che prevedono i seguenti servizi:

  • Progettazione evento

  • Organizzazione e pianificazione

  • Partnership

  • Ufficio stampa

  • Marketing e pubblicità

  • Monitoraggio in tutte le fasi dell'evento

 
AGENZIA STAMPA

Marco Polo promuove la propria attività e quella dei propri soci utilizzando canali multimediali come:

  • giornali e riviste

  • sito internet

  • newsletter

  • direct marketing

  • videoservizi
 
PROMOZIONE ENOGASTRONOMICA E TURISTICA

Marco Polo promuove l’attività dei soci nel settore enogastronomico e turistico.

 
FORMAZIONE

Marco Polo interpreta le esigenze di cambiamento della società multiculturale e multietnica attivando, tramite i propri soci, attività di:

  • formazione all’estero

  • formazione in Italia

  • e-learning

  • corsi intensivi di professionalità

 
COOPERAZIONE SOCIALE

Marco Polo, sempre attento alle esigenze dei giovani e delle persone meno fortunate, attraverso la Cooperativa Sociale, promuove:

a. attività di addestramento ed formazione, anche a mezzo tirocini formativi, di personale straniero volto all'inserimento e all'integrazione sociale;

b. la gestione di servizi socio-sanitari ed educativi;

c. lo svolgimento di attività diverse (agricole, industriali, commerciali e di servizi) finalizzate all'inserimento lavorativo delle persone svantaggiate secondo la classificazione dell'International Classification of Functioning, disability and health (ICF) redatto dall'Organizzazione Mondiale della Sanità nel 1999.

Marco Polo G.E.I.E. (Gruppo Europeo di Interesse Economico) Via Battistel, 9 - 31100 Treviso (Itaia) P.I. IT04061580264 email: info@marcopologeie.eu PIC Number: 948639631

Polo Project Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság -1083 Budapest, Práter utca, 59 - Közösségi adószám: HU25598575 info@poloproject.eu PIC Number: 90957181